Release time：2019-10-26 Browse times：1929
末端の従業(yè)員の心身の健康にさらに関心を持ち、労働組合の従業(yè)員への思いやりを伝え、良好な仕事雰囲気をつくり、従業(yè)員の企業(yè)への帰屬感を強(qiáng)める。2019年8月、浙江巨東株式有限公司労働組合委員會は労働組合の福利厚生を準(zhǔn)備しました。。
巨東株式労働組合委員會は設(shè)立以來、労働組合の先鋒模範(fàn)的な役割を十分に発揮し、従業(yè)員の福祉を図り、従業(yè)員の労働権益を保障する。會社の労働組合はいつも従業(yè)員の思っていることを考えています。緊急従業(yè)員は急いでいます。社員に會社の労働組合がもたらした利益と便利さを?qū)g感させます。
浙江巨東股份有限公司労働組合委員會の徐中華主席が発行事項を主宰します。
労働組合の給付は多くないが、実益で実用的であり、労働組合組織の優(yōu)れた伝統(tǒng)と作風(fēng)を體現(xiàn)しており、労働組合の優(yōu)しさと溫かさを従業(yè)員に感じさせている。
The last one： 浙江巨東股份有限公司は赤い教育を展開しています。
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